В Минтруда дали разъяснения о призыве работающих граждан на военную службу

 

Главой ДНР в соответствии с Законом ДНР «О воинской

обязанности и военной службе» 25 марта 2021 года подписан Указ от 25 марта 2021

года № 79 о призыве граждан на военную службу.

В соответствии с пунктом 3 статьи 36 действующего в

Республике Кодекса законов о труде Украины, в случае призыва работника на

военную службу трудовой договор прекращается.

Статьей 44 КЗоТ предусмотрено, что при прекращении трудового

договора в случае призыва на военную службу согласно пункту 3 статьи 36 КЗоТ

работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухмесячного

среднего заработка (в соответствии с Решением Конституционного Суда Украины №

10-рп/2008 от 22.05.2008 г.).

Статьей 22 Закона ДНР «О статусе военнослужащих» регулируется

право на трудоустройство граждан, уволенных с военной службы.

Так, пунктом 5 статьи 22 Закона о статусе военнослужащим и

лицам, к ним приравненным, уволенным со службы, в том числе военной,

предусмотрены дополнительные права на трудоустройство, в том числе:

- предоставление органами государственной службы занятости

населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в

государственных организациях;

-  сохранение в

течение трех месяцев после увольнения со службы за гражданами, работавшими до

призыва (поступления) на службу в государственных организациях, права на

поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по

призыву – также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную

службу,

-  другие права на

трудоустройство и социальное обеспечение.

Период прохождения военнослужащими срочной военной службы

засчитывается в страховой стаж для назначения всех видов пенсий.